• Mutig agieren

Weiterbildung, die bewegt.

Female Academy

Potenziale entfalten

Nach wie vor kommen zu wenig Frauen da an, wo sie aufgrund ihrer Qualifikationen, Kompetenzen und Leistungen sein könnten. Die noch geringe Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen spricht für sich. Ansätze wie die Frauenquote versuchen hier Abhilfe zu schaffen, sind jedoch keine Lösung.

Wir helfen dir:

  1. Dich im Auftreten und Agieren sichtbarer zu machen und deine Kommunikationsfähigkeit und Handlungsflexibilität zu erweitern.
  2. Dein Selbstvertrauen und deine Motivation auf Verantwortung und Führung zu stärken.
  3. Dich in deine Berufung zu bringen.

„Irgendwann nahm ich den eigenen Spiegel in die Hand und sagte: Du bist genial! Seitdem läuft’s! Punkt.“

Anke C. Thomas
  • Überzeugende Präsenz Souverän und selbstbewusst als Frau in Erscheinung treten
    Dauer: 2x2 Tage Teilnehmeranzahl: 10 Anfrage

    Zielgruppe: Mitarbeiterinnen

    Nutzen:

    • Wahrnehmbare und natürliche Präsenz
    • Sicheres und kompetentes Auftreten und Agieren
    • Mehr Durchsetzungsstärke und nonverbale Überzeugungskraft
    • Souveränes Verhalten in schwierigen Situationen und Konflikten
    • Selbstbewusstsein durch eine positive innere Haltung

     

    Inhalte:

    • Persönliche Wahrnehmung und Wirkung – Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung
    • Überzeugungskraft und natürliche Präsenz – Kongruente Sprache, Stimme, Körpersprache
    • Das weibliche Gesprächsvermögen erfolgreich nutzen und Standpunkte klar vertreten
    • Sicherheit durch Selbst-Bewusst-Sein und Selbst-Wert – Erfolge spüren und ausleben
    • Positive Selbstpositionierung und erfolgreiches Selbstmarketing – MARKE-ICH stärken
    • Techniken zur mentalen Stärkung und Entspannung


    Methode:
    Trainer-Input, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Videoanalyse

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  • Professionell verhandeln als Frau Fokussiert integrative Lösungen finden und Ergebnisse sichern
    Dauer: 2-3 Tage Teilnehmeranzahl: 10 Anfrage

    Zielgruppe: Mitarbeiterinnen

    Nutzen:

    • Kennen und individuelles Anwenden von Verhandlungsstrategien und -technicken
    • Innere Ruhe und Klarheit in der Verhandlungsführung
    • Ergebnisorientierte Lenkung von Verhandlunge
    • Souveräner Umgang mit manipulativen Verhandlungstaktiken oder Gesprächspartnern
    • Innere Ruhe und Klarheit in der Verhandlungsführung

     

    Inhalte:

    Verhandlungsgeschick sichtbar gemacht – Selbst- und Fremdwahrnehmung

    Souveränes Verhalten in schwierigen Verhandlungen
    Gezielte Verhandlungsstrategien und -argumentationstechniken
    Restriktionen erkennen und anerkennen

    Nonverbale Botschaften im Verhandlungsprozess
    Stimme, Pausen, Mimik, Optik in der Verhandlungswirkung
    Nonverbale Reaktionen des Gegenübers deuten und verwenden

    Persönliche Verhandlungsstile und zielgruppenorientierte Ansprache
    Hart in der Sache, freundlich im Persönlichen
    Mit der Position des Gesprächspartners verhandeln

    Fallstricke und Sackgassen in Verhandlungen
    Umgang mit unsachlichen Verhandlungspartnern
    Enttarnen von Bluffs und Tricks – Fettnäpfchen vermeiden

    Die Kunst der Verhandlungssteuerung und inneren Haltung
    Grundhaltung für erfolgreiche Verhandlungen
    Spannungsniveau bei Verhandlungen lenken

    Methode: Trainer-Input, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Strategie und Taktik, Verhandlungstools, Videoanalyse

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  • Einzigartig stimmig wirken Mit Stil und Farbe die weibliche Persönlichkeit unterstreichen – Kleingruppenseminar der Extraklasse
    Dauer: 1-2 Tage Teilnehmeranzahl: max. 6 Anfrage

    Zielgruppe: Frauen

    Nutzen:

    • Reflektion des Auftretens in Kleidung und Stil sowie Optimierung des Images.
    • Den eigenen Typ stilbewusst in Erscheinung bringen.
    • Dem Auftritt mehr wirkungsvolle „Farbe“ verleihen.

     

    Inhalte:

    Zwischen grauer Maus und Paradiesvogel
    – Selbst- und Fremdwahrnehmung
    – Gekonnt Betonen und Accente setzen

    Dem Auftritt die passende Farbe geben
    – Die Psychologie der Farben und ihre Wirkung
    – Ermittlung des Farbtyps nach den Vierjahreszeiten als Basis für Kleidung und Make-Up

    Den eigenen Stil entdecken
    – Die 6 weiblichen und 5 männlichen Grundtypen
    – Persönlicher Stil nach Umfeld, Vorlieben, Wohlfühlfaktor

    Mit Kleidung Wirkung erzeugen
    – Farben, Schnitte, Kombinationen
    – Der passende Dresscode im Business
    – Shopping-Tipps


    Methode:
    Trainer-Input, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Videoanalyse

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  • Persönliches Empowerment in MINT-Berufen

    Inhalte folgen in Kürze.

  • Du möchtest Deine ganz individuellen und persönlichen Anliegen und Bedürfnisse als Frau im Business wie privat unter die Lupe nehmen? Du möchtest Abhängigkeiten und „Nettigkeits-Symptome“ ablegen, dafür selbstbewusster und agiler in Erscheinung treten? Dann nutze unsere Coaching-Angebote, die Dich als Frau – im innen und außen- gezielt in die gewünschte Richtung bewegen.

    Mehr dazu erfährst Du unter: „Angebote“

  • Interaktiv adressieren wir Themen, die Frauen bewegen, positiv fordern und ihre Eigeninitiative fördern.

    Mehr dazu unter: „Angebote“

  • Zu allen FEMALE Themen entwerfen wir auf Anfrage individuelle Entwicklungsprogramme, die die Anforderungen und Gegebenheiten des Umfelds mit einbeziehen.

    Mehr dazu erfährst Du unter: „Angebote“